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Herzlich willkommen

Ich entwickle praxisnahe Workshops, Seminare und Fortbildungen, die Brücken zwischen Forschung, Theorie und Praxis schlagen. Mein Fokus liegt auf Vielfalt, Teilhabe und sozialer Gerechtigkeit, um Organisationen und Menschen in einer pluralen Gesellschaft zu stärken.

Artikel

Cholewa, Julia; Nagy, Andrea; Schreiegg, Jörg (2026): Junge Menschen zwischen Systemlogiken und komplexen Bedarfen - gemeinsam tragfähige Hilfen entwickeln. TUP – Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit (01/2026).
Cholewa, Julia; Abay, Robel; Korntheuer, Annette (2025): Intersectional Social Work Research as a Tool for Critical Analysis of Social Transformation. ERIS Journal (04/2025), pp. 4–15.

Fortbildung

16. und 17.11.2026

Strategien für die Beratung von Vielfalt – komplexe Lebenslagen im Kontext von Flucht und Migration verstehen, begleiten und intervenieren

Diese praxisnahe Fortbildung vermittelt, wie Intersektionalität als Analyse- und Handlungsperspektive in der Fallberatung genutzt werden kann, um die komplexen Lebensrealitäten von Menschen mit Fluchtgeschichte und Migrationserfahrungen sichtbar zu machen.

Fortbildungsinstitut Refugio, online.

Mehr Infos und Anmeldung hier.

Weitere Angebote

17.11.2026

Diskriminierungsformen intersektional verstehen – Impulse für die Soziale Arbeit

Veranstaltung im Rahmen der Gewerkschaftlichen Bildungsarbeit (GBA) der GEW Bayern

2-stündige Online-Veranstaltung zur Einführung in das Themengebiet.

Mehr Infos und Anmeldung hier.

Julia Cholewa

Diplom-Sozialpädagogin (FH)
Soziologin (B. A.)
zertifizierte Trainerin für Social Justice & Diversity
Zusatzqualifikation Sozialmanagement

Meine berufliche Erfahrung umfasst Tätigkeiten in der Kinder- und Jugendhilfe, in der sozialpädagogischen Betreuung und Beratung von geflüchteten Menschen sowie in der Beratung von Frauen*, die von unterschiedlichen Formen geschlechtsspezifischer Gewalt betroffen sind. Derzeit arbeite ich in einem Praxisforschungsprojekt zur Arbeitsmarktteilhabe an der Schnittstelle von Flucht und Gender.

Im Rahmen von Lehraufträgen gestalte ich Seminare für Studierende und verbinde dabei theoretisches Wissen mit Forschung und Praxis.

Seit mehreren Jahren bin ich zudem als Trainerin und Fortbildnerin tätig und konzipiere praxisnahe Workshops, Vorträge und Fortbildungen, die Brücken zwischen Forschung und Praxis schlagen.

Zu meinen Schwerpunkten gehören:

Teilhabe und Chancengerechtigkeit
Inklusion, Diversität und diskriminierungskritische Perspektiven
Intersektionale Perspektiven auf gesellschaftliche Ungleichheiten
Anerkennung und Gestaltung von Vielfalt in einer pluralen, demokratischen Gesellschaft

ANGEBOTE

Zentrale Themen meiner Arbeit sind Beratung, Intersektionalität und Diskriminierungskritik in der Vielfaltsgesellschaft. Mit meinen Angeboten unterstütze ich Organisationen, Fachkräfte und Leitungskräfte dabei, gerechtere Strukturen zu gestalten und die aktive Demokratieförderung zu stärken, indem sie ihre fachlichen, methodischen und strategischen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.

Meine Angebote richten sich an Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus dem Profit-, Non-Profit- und öffentlichen Bereich – zur Förderung von Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und strategischen Weiterbildungsprozessen.

Alle Angebote können deutschlandweit durchgeführt werden – entweder im klassischen Präsenzformat oder online über Zoom.

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