Workshops
Ich konzipiere und leite praxisnahe Workshops, in denen wir konkrete Fragestellungen aus dem Unternehmens- und Organisationsalltag bearbeiten. Durch interaktive Methoden werden Wissenstransfer, Zusammenarbeit und die nachhaltige Umsetzung der Ergebnisse gezielt gefördert.
Fortbildungen
Ich biete Fortbildungen zur systematischen Erweiterung von Fach- und Handlungskompetenzen an. Die Inhalte sind aktuell, wissenschaftlich fundiert und auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen und Organisationen zugeschnitten, sodass praxisrelevante Ergebnisse nachhaltig umgesetzt werden können.
Vorträge
Mit meinen Vorträgen gebe ich fundierte Impulse zu Diversität, Inklusion und
organisationsrelevanten Strukturen. Ich rege strategisches Denken an und unterstütze die Reflexion bestehender Strukturen, Handlungsweisen und Dynamiken innerhalb von
Organisationen.
Beratung
Ich berate Unternehmen, Organisationen und Institutionen bei der Konzeption und
Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten, um passgenaue Qualifizierungsmaßnahmen zu gestalten, fachliche und methodische Kompetenzen gezielt zu fördern und nachhaltige Lernprozesse zu ermöglichen.
Darüber hinaus unterstütze ich soziale Einrichtungen bei der Erstellung und Strukturierung von Konzepten, mit Fokus auf klare Ziele, praxisnahe Umsetzungsstrategien und wirkungsvolle Lösungen, die den Bedürfnissen der Adressat*innen sowie den Anforderungen der Organisation gerecht werden.
Social Justice Trainings
Ich biete Social Justice & Diversity-Trainings an, die Teilnehmer*innen befähigen,
gesellschaftliche Ungleichheiten systematisch zu analysieren und praxisnahe Kompetenzen zu entwickeln, um Fairness, Chancengleichheit und Inklusion in Organisationen und Teams zu fördern.
Die Trainings leite ich im Tandem mit zertifizierten Kolleg*innen. Wir arbeiten mit einer stark dialogischen Methode, durch die wir die Analyse struktureller Diskriminierung, die
Entwicklung konkreter Handlungsoptionen sowie die die Haltung des Verbündet-Seins
vermitteln – im Sinne einer pluralen Demokratie, der Förderung von Perspektivenvielfalt und des Dialogs.
Unsere Trainings basieren auf dem Bildungskonzept des Instituts für Social Justice & Radical Diversity, das in Kooperation mit der Fachhochschule Potsdam Trainer*innen ausbildet und zertifiziert. Sie richten sich an Organisationen, Fachkräfte und Teams, die ihre Praxis diskriminierungskritisch und inklusiv gestalten möchten. Wir arbeiten zu unterschiedlichen Diskriminierungsformen – sprechen Sie mich gerne an.
Direkt buchbare Online-Fortbildungen
Ich biete regelmäßig Fortbildungen in Kooperation mit Refugio München und der BAG Arbeit an, speziell für Fachkräfte in den Bereichen:
- Psychosoziale kulturreflexive Beratung
- Intersektionalitätsbewusste Beratung zu Bildung und Beschäftigung
- Soziale Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien